Уважаемый Евгений Алексеевич, согласен с Вами полностью. Но есть один нюанс. Поскольку заявление о приеме на работу не отнесено трудовым законодательством к обязательным документам при трудоустройстве, то работодатель, если оно таит для него неприятные последствия ...

Уважаемый Владимир Александрович, а  Вы  уверены, что на трудовых договорах нет отметки, о том что второй экземпляр получен работником? Работники при заключении трудового договора подписывают все, что им предлагают. Редко когда кто-то что-то читает и требует чтобы ...

Уважаемый Ярослав Юрьевич, В соответствии с ч. 4 ст. 1 ГПК Российской Федерации в случае отсутствия нормы процессуального права, регулирующей отношения, возникшие в ходе гражданского судопроизводства, федеральные суды общей юрисдикции и мировые судьи применяют ...

Уважаемый Владимир Александрович, Если Вы состоите на учете в женской консультации — уволить Вас вообще нельзя . Сейчас складывается такая ситуация, что Анна исполняет обязанности отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, а в соответствии ...

Уважаемая Анна, если Вы заключали каждый год новый трудовой договор, значит все эти договоры были срочные. Сейчас Вы увидели, что основанием заключения срочного трудового договора является то, что Вы работаете на месте временно отсутствующего работником за которым ...

Уважаемый Антон Владимирович, попытка как говорится не пытка. Довзыскать убытки не удалось?

Уважаемый Ярослав Юрьевич, а может они после судебного заседания скопом пол поменяли:)

Уважаемый Владислав Александрович, обсуждение как я понял было в этой  теме. Я к сожалению тогда еще не был зарегистрирован на Праворубе и при публикации статьи не знал что, это  уже обсуждалось. Полагаю, что главная проблема  возникает с контролем исполнения ...

Уважаемая Валентина Владимировна, я думаю что по сравнению с вынесением заведомо неправосудных решений это так, мелочи жизни:).

Уважаемая Валентина Владимировна, будем надеяться что у Олега с этим делом сложится все хорошо. Но как бы то ни было в суд ему лучше идти с адвокатом/юристом.