Уважаемый Ильдар Салихьянович, и еще фиксировать на видео момент передачи денежных средств (на всякий случай) или перечислять их заемщику через банк.

Уважаемая Айгуль, писать заявление надо было по имевшим место быть фактам угроз расправой, предварительно зафиксировав эти угрозы на аудио или видео. Перспективы по мошенничеству в такой ситуации, при наличии судебного решения, по моему мнению весьма туманные....

Уважаемая Алина, Каждый водитель выезжает на перекресток, чтобы в конечном счете его проскочить. Из Вашего описания ситуации следует,  что желтый свет загорелся когда другой водитель не доехал до светофора на въезде на перекресток, красный — когда он подъезжал ...

Уважаемая Анна Владимировна, Есть и другая практика: Разрешая возникший между сторонами спор и выясняя наличие уважительных причин для снижения размера задолженности по алиментам, суд, проверив материальное и семейное положение сторон, оценив представленные ...

Уважаемая Анна, если в трудовом договоре отсутствует предусмотренное Трудовым Кодексом РФ основание для заключения трудового договора на определенны срок, то условие о срочности такого трудового договора не имеет правовых последствий. Чтобы каждый год не перезаключать ...

Уважаемый Евгений Алексеевич, согласен с Вами полностью. Но есть один нюанс. Поскольку заявление о приеме на работу не отнесено трудовым законодательством к обязательным документам при трудоустройстве, то работодатель, если оно таит для него неприятные последствия ...

Уважаемый Владимир Александрович, а  Вы  уверены, что на трудовых договорах нет отметки, о том что второй экземпляр получен работником? Работники при заключении трудового договора подписывают все, что им предлагают. Редко когда кто-то что-то читает и требует чтобы ...

Уважаемый Ярослав Юрьевич, В соответствии с ч. 4 ст. 1 ГПК Российской Федерации в случае отсутствия нормы процессуального права, регулирующей отношения, возникшие в ходе гражданского судопроизводства, федеральные суды общей юрисдикции и мировые судьи применяют ...

Уважаемый Владимир Александрович, Если Вы состоите на учете в женской консультации — уволить Вас вообще нельзя . Сейчас складывается такая ситуация, что Анна исполняет обязанности отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, а в соответствии ...

Уважаемая Анна, если Вы заключали каждый год новый трудовой договор, значит все эти договоры были срочные. Сейчас Вы увидели, что основанием заключения срочного трудового договора является то, что Вы работаете на месте временно отсутствующего работником за которым ...