(giggle)Уважаемый Сергей Николаевич, Вы правы, но частично! ГИТ и прокуратура не шевелятся, потому, что их редко активно шевелят. «Ёж — птица гордая! Пока не пнешь — не полетит.»

Уважаемый владимир, работодателю предлагать работнику уволиться законом не запрещается. Инициатором расторжения трудового договора может быть как работник так и работодатель. Только в этом случае увольнение будет не по собственному желанию, а по соглашению сторон....

Уважаемый Станислав Георгиевич, (handshake)

Уважаемая Ксения Сергеевна, да не за что. Я рад, что Вам она тоже пришлась по душе! (handshake)(F)

Уважаемый Петр Сергеев, Самым лучшим для управляющей компании по моему скромному мнению будет содействие переходу жителей МКД на прямые договоры с ресурсоснабжающими организациями (РСО). В этом случае «принуждение» собственников жилья своевременно оплачивать ...

Уважаемый Максим Юрьевич, спасибо за внимание к публикации и Ваше мнение! (handshake) Есть мнение, что писать шпаргалки полезно, т.к. в процессе их написания информация хорошо усваивается. А пользоваться или нет шпаргалками — это дело принципов каждого человека....

Уважаемый Владислав Александрович, я рад, что и Вам она понравилась! (handshake) 

Уважаемый Иван Владимирович, может вам это  и это будет интересно.

Уважаемый Иван Николаевич, Вы правы, большинство доверителей не хочет лишних терок с правохоронительными органами. А учитывая палочную систему это вообще мало кому надо. Гораздо проще на запрос или представление предоставить какую-нибудь информацию, пообещать исправить ...

Уважаемый Александр Викторович, если все было так, как Вы изложили в своем вопросе, думаю, что работодатель еще до Вашей поездки принял решение с Вами расстаться, а сложившаяся ситуация была просто удачным поводом. Ознакомившись с судебными актами Междуреченского ...