Уважаемый Евгений Алексеевич, спасибо за поздравление и за внимание к публикации! (handshake)(bow) Особого расчета не было, просто все само-собой так удачно сложилось. Раньше я немного психологией увлекался, вот наверное в жизни иногда и помогает. Жалко, что ...

Уважаемый Антон Юрьевич, полагаю, что работодателю непросто будет при описанных Вами обстоятельствах уволить Вас за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Скорее всего, учитывая, что Вам оформят прогул. Поэтому запасайтесь доказательствами ...

Уважаемый Антон Юрьевич, до которого часа у Вас было рабочее время? Что значит тайком отсканировали акт? Вам копию акта выдали? Вы в этом акте или вообще где-то в тот день расписывались? Согласие на медицинское освидетельствование письменное давали? Объяснения ...

Уважаемая Евгения, Если у него нет договора с Вами и  акта об оказании услуг, подписанных Вами, если перечисленная Вами на банковскую карту генерального директора ООО сумма совпадает с той, которая указана в договоре ООО с Вашим мужем, то есть немаленькая вероятность ...

Уважаемый Антон Юрьевич, а рабочее время у Вас в тот день когда заканчивалось? Если раньше 19-55, то этот акт не о чем.

Уважаемый иван сергеевич, увольняют не с 17 , а 17 . «Днем увольнения является последний рабочий день».

Уважаемый иван сергеевич, со следующего дня после дня увольнения.

Уважаемый иван сергеевич, если он выполнял свои трудовые обязанности в этот день и в табеле учета рабочего времени проставлены какие-либо часы работы, то да.

Уважаемый Евгений Алексеевич, все может быть. Просто  вымораживают «работники», которые худо-бедно неделю отработают, а потом попросят «маленький авансик», типа «детишкам на молоко» и уходят в «заплыв». Или через несколько дней после трудоустройства позвонят ...

Уважаемый Владимир Владимирович, если позволите и я Вам отвечу. Ой ли все ? Особенно удивляет предположение, что черную зарплату на карты перечисляют. Наверное даже с расчетного счета работодателя? Чтобы потом  прокуратуре, налоговой и трудовой инспекциям легче ...