Уважаемая Ольга,  в силу ст. 208 ГК РФ исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина. Наличие между сторонами трудовых отношений, не ограничивает срок для предъявления требований о возмещении вреда ...

Уважаемый Георгий Александрович, При этом, отказывая в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда , суд сослался на то, что истец пропустил срок исковой давности, предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, данный вывод ...

Уважаемая Елена, Конечно Вы ошиблись. Праворуб это сайт адвокатов и юристов, а не судмедэкспертов. Удивительно, что Вы этого сразу не поняли. На  Праворубе есть и зарегистрированные судмедэксперты. Например Туманов Э.В. Обратитесь к нему или задайте свой ...

Уважаемый Андрей Владимирович, (Y) там есть и еще нюансы, например " Биологические среды не отбирались" и другие. В общем есть для специалиста над чем поработать.

Уважаемый Евгений Алексеевич, спасибо за поздравление и за внимание к публикации! (handshake)(bow) Особого расчета не было, просто все само-собой так удачно сложилось. Раньше я немного психологией увлекался, вот наверное в жизни иногда и помогает. Жалко, что ...

Уважаемый Антон Юрьевич, полагаю, что работодателю непросто будет при описанных Вами обстоятельствах уволить Вас за нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Скорее всего, учитывая, что Вам оформят прогул. Поэтому запасайтесь доказательствами ...

Уважаемый Антон Юрьевич, до которого часа у Вас было рабочее время? Что значит тайком отсканировали акт? Вам копию акта выдали? Вы в этом акте или вообще где-то в тот день расписывались? Согласие на медицинское освидетельствование письменное давали? Объяснения ...

Уважаемая Евгения, Если у него нет договора с Вами и  акта об оказании услуг, подписанных Вами, если перечисленная Вами на банковскую карту генерального директора ООО сумма совпадает с той, которая указана в договоре ООО с Вашим мужем, то есть немаленькая вероятность ...

Уважаемый Антон Юрьевич, а рабочее время у Вас в тот день когда заканчивалось? Если раньше 19-55, то этот акт не о чем.

Уважаемый иван сергеевич, увольняют не с 17 , а 17 . «Днем увольнения является последний рабочий день».