| Судебная практика→ Собрание кредиторов: как собраться, если управляющий не получает почту |
Уважаемый Александр Алексеевич, нестандартный подход и отличный результат! Как в песне из кинофильма «Айболит 66» — «нормальные герои всегда идут в обход».
+2
|
| Судебная практика→ Лечиться надо правильно |
Уважаемый Евгений Искандерович, отличная работа с достойным результатом.(Y) Поздравляю!
+6
|
| Статьи→ АДВОКАТ - это престижно? |
Уважаемый Владимир Юрьевич, ЗОЛОТЫЕ СЛОВА!(Y)(Y)(Y)
+6
|
| Судебная практика→ Прекращение производства по ч.7 ст. 7.32 КоАП РФ за отсутствием состава административного правонарушения |
Уважаемый Дмитрий Николаевич, спасибо за поздравление!(handshake) Да, вроде бы апелляционного представления не было. По крайней мере коллега про это ничего не писал. Про взыскание судебных расходов с государства. Как говаривал наш Президент (по другой ситуации ...
+1
|
| Вопросы и ответы онлайн (архив)→ Александр |
Уважаемый Александр, если судимость была, то через суд убрать информацию о ней из ИЦ МВД не получится. Иначе невозможно будет узнать, что Вам запрещено заниматься педагогической деятельностью например: Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 331. Право на ...
+6
|
| Вопросы и ответы онлайн (архив)→ Александр |
Уважаемый Александр, где размещена информация? Была ли судимость на самом деле?
+3
|
| Вопросы и ответы онлайн (архив)→ Претензия |
Уважаемая Юлия, Непонятно, о какой неустойке идет речь в Вашем вопросе.Воспользуйтесь онлайн калькулятором .
+2
|
| Вопросы и ответы онлайн (архив)→ Могут ли сократить? |
Уважаемый Виктор, Все будет зависеть от конкретных обстоятельств и документов, которые Вы предоставите работодателю в подтверждение этих обстоятельств. Могут сократить, т.к. наличие иждивенцев не препятствует сокращению, но, при определенных условиях, предоставляет ...
+3
|
| Вопросы и ответы онлайн (архив)→ Получу ли компенсацию без центра занятости |
Уважаемый Максим, Да, получите. Если Вы обратитесь к бывшему работодателю с заявлением о выплате сохраненного за Вами среднего заработка за второй месяц после увольнения в связи с сокращением численности или штата работников, Вы должны представить работодателю ...
+1
|
| Статьи→ Тяжкий вред здоровью при психическом расстройстве – пункт Медицинских критериев или повод возбудить уголовное дело? |
Уважаемый Эдуард Викторович, спасибо за очень интересную и полезную статью!(Y) Не зря говорят, что «дьявол кроется в деталях». С психотравмирующими ситуациями люди сталкиваются в жизни часто, в том числе и на работе. Но то, что причинение тяжкого вреда здоровью ...
+10
|