Юридический юморАрбитражный суд о голубиной почте и сапогах-скороходах

Уважаемая Ксения Евгеньевна, Закон этого не запрещает(giggle) А как Вам такое продолжение перла про голубиную почту и сапоги-скороходы в другом решении этой же судьи: Переписка в специальных телефонных программах, равно как и по электронной почте, голубиной ...

Юридический юморАрбитражный суд о голубиной почте и сапогах-скороходах

Уважаемый Курбан Саидалиевич, я полагаю, что в дополнение к направленному по электронной почте или в программе для смартфона документу никогда не будет лишним продублировать его «дедовским способом» — письмом с описью вложения, отправленным Почтой России например....

Юридический юморАрбитражный суд о голубиной почте и сапогах-скороходах

Уважаемый Евгений Алексеевич, у нас в Ивановской области  об угрозах и расправах (gun) над участниками процесса я пока не слышал. Но у нас на кону как правило и ставки не такие серьезные и люди попроще.

Юридический юморАрбитражный суд о голубиной почте и сапогах-скороходах

Уважаемый Игорь Иванович, согласен с Вами, в арбитраже чаще руководствуются Законом, а не судейским усмотрением. Но и там иногда случается проруха.

Юридический юморАрбитражный суд о голубиной почте и сапогах-скороходах

Уважаемый Игорь Иванович, да бог с ней, с голубиной почтой, а сапоги-скороходы почему вне закона оказались? И это в арбитражном суде(headbang)

Судебная практикаУвольнение работника на основании п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей – прогулом

Уважаемый Игорь Иванович, я тоже считаю, что худой мир лучше доброй войны  мировое соглашение лучше даже убедительного разгрома оппонента(gun) Где возможно,  стараюсь свести исход дела именно к этому результату(handshake)

Судебная практикаУвольнение работника на основании п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей – прогулом

Уважаемый Игорь Иванович, откровенно говоря, я и принципиальность работодателя в желании уволить работника именно за прогул, а не по собственному желанию не поддерживаю. И работник в описанной Вами ситуации тоже не выглядит белым и пушистым. Мировое соглашение ...

Судебная практикаОтмена постановления суда о назначении административного наказания в суде апелляционной инстанции. Ст.15.5 КоАП РФ

Уважаемый Сергей Валерьевич, согласен с Вами! (handshake) Но это к сожалению  реалии, в которых мы живем и работаем. На сутки  можно загреметь и на ровном месте(headbang)

Судебная практикаУвольнение работника на основании п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей – прогулом

Уважаемый Игорь Иванович, поздравляю Вас и Вашего доверителя с «мирным» разрешением этого спора! Но, честно говоря, никогда не понимал работников которые требуют изменить формулировку увольнения, которая уже внесена в трудовую книжку. Прогул всегда можно объяснить ...

СтатьиТрудовые споры. Подборка судебной практики и документов

Уважаемая Ксения Евгеньевна, спасибо Вам за интересную подборку публикаций и процессуальных документов по трудовым спорам!(bow) Считаю, что такие подборки очень полезны для тех пользователей, которые ищут публикации и документы по интересующему их вопросу, а для ...